2022.04.07

筑牢安全防线 提升管理水平 记2022年第一期生产管理干部技能提升培训-尊龙凯时

2022年3月29日,由集团工厂运营与投资管理中心、粤海培训学院共同筹办的“第一期生产管理干部技能提升培训班”在集团总部举行。由于疫情防控原因,外地学员在公司视频参训。本次培训主要围绕《中华人民共和国安全生产法》(2021年修订版)及《管理者的基本管理技能》两大课程开展学习。

现场、分会场参训人员合照留念

工厂运营与投资管理中心总监刘杨做训前致辞,从本月21号东航飞机失事的惨痛教训告诫全体学员:安全生产责任重大,一定要防患于未然;包括安全生产及其他生产问题其实都离不开管理的问题,从制定计划到检查、委派、指导、沟通、培训等管理者的基本管理技能,要求大家认真学习、积极参与,在下期培训班里进行复盘总结和检视学以致用的成果。

工厂运营与投资管理中心总监刘杨做训前致辞

安全事故案例个个触目惊心,每一个都是惨痛的血的教训,新安全生产法的追责力度更重、牵涉的人员更广,安全无小事,没有人能身处事外,大家都要引以为戒,提高防范意识和责任意识、落实好各项安全生产法律法规。

广东粤佳安全生产员李华强讲授新版《安全生产法》

管理是一门充满人性的学问和技能,因此管理者的角色是一个教练的角色,是指道而不是指教、命令;管理者的任务是激发员工认同感去实现组织特定的目的与使命,让员工工作有绩效并使员工有成就感、责任感,让资源产出大于投入,让具体任务在每一项决定和行动中协调当前和长期的要求,并要对整个企业绩效和他所在的部门的绩效承担责任!

具体来说,管理者要不断修炼自己和发挥员工长处,实现共同绩效。企业中的每一位管理人员都有着发挥员工长处、激发员工潜能、培养员工、实现员工绩效和组织绩效的责任。管理人员是否按照正确的方向、方法来培养其下属,是否帮助员工成长并让员工创造更大价值助推实现组织目标,将直接决定管理者本人管理成效。

粤海培训学院总监曹小柏讲授《管理者的基本管理技能》

一天的培训只能是起到一个抛砖引玉的作用,在接下来的时间里,需要利用好集团的线上学习系统——粤海云联学堂进行课程再学习再消化,最核心的是要学以致用,把课堂上的学习内容转化到工作实际中。训后任务主要有三个:一是新版《中华人民共和国安全生产法》要去落实转训和宣贯;二是结合近期工作重点、难点及迫切要解决的问题,用“五个为什么?”去实施团队共创、输出结果;三是完善今年培训计划及提出人才培养培训需求,关注人才成长需要提升哪些方面的知识和能力。

期待生产管理干部们利用所学知识,做到知行合一,发挥教练引领作用,带领团队投入到即将进入的繁忙旺季生产中,创造出更佳辉煌的效益。


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